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邓涵兮介绍

PERSONAL INTRODUCTION
School Profile

TTT国际职业认证培训师、理财规划师 (CFP)、
涵生培训落地管理系统创始人、
斯坦福东方(北京)信息科学研究院企管培训研究所所长
2015、2016中华讲师网百强讲师、
2015年中国诚信品牌讲师50强
2016中国培训名人堂百强讲师、
《民营企业家》杂志特约撰稿人、讲师、
《别输在不会说话上》作者
《你若不勇敢 谁替你坚强》作者
《微反应与心理学》作者
《微动作与心理学》作者
《戒掉吧!拖延症:21天培养良好的新习惯》作者
《原来你是来阴的 1秒看穿人心的微反应与心理学》台湾版作者。

8年大型企业管理、4年专业企管 咨询;11年职业培训师经验。授课超过1200场,擅长企业内训、管理咨询及企业问题诊断,并遵循 实战、实用、实操、实效 的“四实”原则。推崇管理必须“目标问题导向;标准方法导入;行为工具导出;落地成果导行”的管理理念,多年来致力于企业管理咨询与培训效果落地转换的研究与应用. 独立研发《涵生培训落地管理系统》《TCP销售模式联管系统》。并开发有《高效经理的8项核心技能》《做最好的中层管理》《职场 “白骨精”职业素养修炼》《管理职业素质提升训练营》《培训师实战技能提升》《构建一流企业培训体系》《培训师课程开发修炼》等多门实战性极强的课程体系。

课程特色:
实战实效的咨询式培训,以解决问题为导向的培训倡导者,本土实战管理实践者。
遵循 实战、实用、实操、实效 的“四实”原则,以“实战”指导“实战”,为企业量身定做针对问题和目标的培训方案,让培训直接作用于结果、真正做到知行合一,为企业产生实实在在的效果。

授课方法:
专业讲授、鼓励互动提问引导思考、分组讨论、案例分析、实战训练、小组活动、游戏演练、录像分享。

授课风格:
轻松活泼,幽默风趣,寓教于乐,善于引导学员通过团队活动来加深对课题的认识和理解;大量
的咨询案例生动形象地帮助企业解决问题;相关工具和模板的应用使国际先进的管理理念迅速落地。

培训观点:
结果比过程重要、实战比理论重要。成果是检验真理的唯一标准。

擅长的培训课程:
TTT内训师培训系列课程、中层管理团队系列课程、保险领域定向课程

擅长的管理咨询项目:
培训系统建设、企业文化系统建设、TCP销售模式联管系统建设

返聘率:
烟草行业返聘轮训累积超过85天、金融业返聘轮训累积超过50天、其他行业返聘轮训超过70天以上.

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